Комплексная модернизация учреждения проведена в соответствии с единым фирменным стилем «Работа России».
В обновленном пространстве появились современные рабочие места, оснащенные компьютерами и оргтехникой, комфортные зоны цифровых сервисов, детский уголок и пандус для маломобильных граждан.
На капитальный и текущий ремонт кадрового центра из федерального и областного бюджетов было выделено около 13 миллионов рублей.
Перестроены и подходы к работе. Соискатели и работодатели теперь могут рассчитывать на получение комплексных услуг и сервисов, адаптированных к их индивидуальным потребностям. Квалифицированные кадровые и карьерные консультанты, прошедшие специальное обучение, применяют в работе клиентоцентричный подход.
В кадровом центре также созданы условия для самостоятельной работы соискателей на единой цифровой платформе «Работа России», где можно подать заявление на получение государственных мер поддержки, разместить резюме и найти подходящие вакансии. Консультант всегда готов оказать помощь в заполнении необходимых форм.
Одним из нововведений стало внедрение системы обратной связи, позволяющей совершенствовать работу специалистов кадровых центров.
Директор Архангельского областного центра занятости Светлана Скоморохова отметила, что благодаря комплексной модернизации в кадровом центре Коряжмы увеличилась доля трудоустроенных граждан с инвалидностью, молодежи, а также женщин с маленькими детьми.
– В обновленных кадровых центрах жители Архангельской области могут получить необходимую поддержку независимо от места регистрации, – подчеркнула Светлана Скоморохова.
Заместитель председателя правительства Архангельской области Игорь Скубенко отметил, что масштабные преобразования в службе занятости направлены на оказание всесторонней и оперативной помощи различным категориям граждан.
– Жители региона получают всё больше возможностей для трудоустройства, – сказал зампред. – В кадровом центре им обеспечивается индивидуальное сопровождение с учетом жизненной ситуации до момента трудоустройства. Комплекс мер поддержки включает стажировки на предприятиях, помощь в открытии собственного дела, переобучение и повышение квалификации и другие. Активно развивается сотрудничество с предприятиями и организациями, готовыми предоставить рабочие места.
До конца мая планируется открытие обновленных кадровых центров в Мезенском и Лешуконском округах. Добавим, что мероприятия по развитию сферы занятости продолжатся в рамках нацпроекта «Кадры».
