Инициатива направлена на поддержку творческого коллектива и повышение эффективности работы организации.
Презентация проектов прошла в Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») в Крыму в рамках кадровой программы «Капитаны культуры», организованной при поддержке Министерства культуры РФ.
Во втором потоке программы приняли участие 118 руководителей музеев, филармоний, домов культуры, библиотек, детских школ искусств, театров, киностудий, молодежных центров и региональных министерств культуры из 53 регионов страны.
На протяжении двух с половиной месяцев они изучали основы управления организационными изменениями, осваивали навыки системного мышления и ситуационного руководства, а также детально прорабатывали ключевые аспекты эффективного командного взаимодействия.
Каждый участник представил проект изменений своей организации, 12 из них вышли в финал. Среди лидеров – инициатива «Переполох в муравейнике» Приводинского Дома культуры, которую представила заведующая учреждением Екатерина Коломинова.
По ее словам, реализация проекта позволит решить сразу несколько задач, в том числе повысить мотивацию сотрудников, улучшить качество услуг, а также увеличить объем внебюджетного фонда.
– Наша организация как муравейник: жизнь кипит, все трудятся, но иногда теряется мотивация и снижается энергия для творчества и развития. Это приводит к потерям квалифицированных кадров и снижению эффективности работы коллектива, – рассказала Екатерина. – Проект позволит команде грамотно распределять ресурсы и достигать поставленных целей, сохраняя кадровый потенциал.
Команда Дома культуры сделала первые шаги на пути к реализации концепции. Основательный переход к реализации идеи намечен на август.
Отметим, что на 2025 год запланировано еще два потока программы «Капитаны культуры». На один из них зарегистрироваться можно на сайте проекта «Таврида.АРТ» до 30 июня.
