Сегодня в обновлённых зданиях сразу два кадровых центра – в Мезенском и Лешуконском округах – начали работу в новом формате.
Ремонт и оснащение центров выполнены в рамках федерального проекта «Демография». На эти цели направлено 23,3 млн рублей из средств федерального и областного бюджетов.
В Лешуконском округе: проведён капитальный ремонт полов, установлены межкомнатные перегородки, двери, системы отопления и электроснабжения, а также элементы брендирования «Работа России».
В Мезенском округе: обновлены окна, расширены дверные проёмы, смонтированы системы отопления, вентиляции и водоснабжения, выполнена отделка помещений, установлены системы безопасности и видеонаблюдения.
Кроме обновлённого интерьера изменился и принцип работы кадровых центров. Специалисты прошли обучение и теперь работают по принципу клиентоцентричности, что повышает качество обслуживания и помогает максимально эффективно поддерживать жителей отдалённых территорий.
Директор Архангельского областного центра занятости Светлана Скоморохова подчеркнула, что современные, комфортные условия позволяют оперативно и эффективно помогать людям в трудоустройстве, профессиональном обучении и получении государственных услуг.
Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов отметил, что новые центры предоставляют расширенные возможности и соискателям, и работодателям.
– Положительной динамике способствует внедрение принципа одного окна, когда все услуги и сервисы предоставляются в одном месте благодаря объединению ресурсов кадровых центров, агентства регионального развития и МФЦ. Кроме того, сотрудники освоили новые форматы работы, активно применяются цифровые технологии, – сказал глава ведомства.
Современные пространства с функциональными зонами в муниципалитетах Поморья позволяют повысить качество услуг.
Так, в Лешуконском округе время трудоустройства сократилось на 24%, а доля трудоустроенных людей с ограниченными возможностями выросла на 13%. В Мезенском округе время поиска работы уменьшилось на 6%, а число трудоустроенных предпенсионеров благодаря индивидуальному подходу увеличилось на 26%.
Комплексную модернизацию службы занятости в Архангельской области планируют завершить в 2025 году. Мероприятия по содействию занятости реализуются в рамках нового национального проекта «Кадры».
