К работе в медучреждении приступили 19 врачей и 31 представитель среднего медперсонала, завершивших обучение в этом году.
– Всего в этом году команду Архангельской областной клинической больницы пополнили 50 молодых специалистов, и это результат системной работы по привлечению кадров, – сообщил в социальных сетях губернатор Архангельской области Александр Цыбульский.
Выбор в пользу Архангельской областной больницы сделал Дмитрий Постнов. Он трудится хирургом в приемном отделении.
– Врачом я решил стать по примеру старшего брата, – рассказал молодой специалист. – Мне очень нравится коллектив областной больницы, работать в этой команде – одно удовольствие. В дальнейшем планирую перейти в отделение гнойной хирургии.
В медучреждение пришли еще 18 врачей: анестезиологи-реаниматологи, оториноларинголог, врач функциональной диагностики, хирурги, терапевты, рентгенолог и врачи клинической лабораторной диагностики.
Коллектив больницы пополнился и представителями среднего медицинского персонала. Свой профессиональный путь здесь начала медицинская сестра Мария Яковлева.
– У меня и мама, и бабушка, и сестра работают в сфере здравоохранения, – отметила Мария. – С детства знала, что пойду в медицину. После окончания обучения трудоустроилась в отделение реабилитации №2. Мне нравится работать с людьми, которые находятся в процессе восстановления: вижу их успехи, горящие глаза, и ради этого хочется идти на работу.
Существенно расширился и профессиональный состав централизованной клинико-диагностической лаборатории. К команде опытных специалистов присоединились семь молодых фельдшеров-лаборантов. Среди них – Анастасия Деминова.
– Я работаю в реанимации новорожденных. На одной из ярмарок вакансий в СГМУ узнала об условиях работы в областной больнице, и меня они устроили: мне предложили заключить трудовой контракт, подъемные выплаты и оплату съемного жилья, – сообщила она.
Развитие Архангельской областной больницы обеспечивается благодаря ежегодному притоку десятков молодых специалистов. Их привлекают не только профессиональные перспективы, но и комплекс мер поддержки от региона.
– Привлечение квалифицированных кадров в сферу здравоохранения региона остается приоритетным направлением в нашей работе, – прокомментировала исполняющая обязанности министра здравоохранения Архангельской области Татьяна Русинова. – Для молодых специалистов действует целый пакет мер поддержки. Благодаря этому нам ежегодно удается трудоустраивать в медорганизации Поморья более 400 молодых медиков.
Напомним, что привлечение квалифицированных кадров – одно из ключевых направлений в реализации национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
