Проект реализуется службой занятости Архангельской области и направлен на содействие молодежи в трудоустройстве.
В течение апреля для молодых специалистов и выпускников был организован цикл профориентационных мероприятий: собеседования, профтуры, тренинги, деловые игры и другие виды активности.
Так, кадровый центр Коряжмы организовал виртуальный тур по промышленным предприятиям Поморья. В Красноборском округе старшеклассники совершили онлайн-экскурсию на семейное лесное предприятие, где познакомились с процессом заготовки леса и обработки древесины.
Профконсультанты молодежных клубов, действующих на базе кадровых центров, провели занятия по навыкам делового общения, технологиям поиска работы, составлению резюме, подготовке к собеседованиям, а также определяли профессиональные компетенции участников проекта.
Впервые «Деловой дебют» был проведен одновременно с масштабным Фестивалем профессий, в ходе которого участники посетили агропромышленные холдинги и обрабатывающие предприятия региона, познакомились с наиболее востребованными рабочими специальностями.
В завершение профориентационного проекта в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства молодым специалистам более 200 работодателей предложили порядка 900 вакансий. Мероприятие посетили свыше 400 выпускников учебных заведений и 700 студентов. Им были выданы направления на трудоустройство, а также организована производственная практика, ряд молодых специалистов трудоустроены на предприятия сельского хозяйства, оборонно-промышленного комплекса, железнодорожного транспорта.
– Впервые служба занятости Поморья запустила проект «Деловой дебют» осенью 2023 года, – рассказала первый заместитель директора регионального центра занятости Ольга Вохтомина. – За это время он зарекомендовал себя как востребованный и эффективный инструмент для поддержки молодежи на рынке труда. Что касается этого сезона проекта, то его предварительными итогами стало трудоустройство более 90 молодых людей, 60 из них трудоустроены по специальности. Окончательные итоги подведем позднее.
Как отметил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов, «Деловой дебют» способствует закреплению квалифицированных кадров в регионе и расширяет возможности как для молодых специалистов, так и работодателей.
– Проект является частью масштабной работы, которую проводят кадровые центры региона с молодыми соискателями, и он, безусловно, продолжится. Для эффективной реализации инициативы в том числе используется широкий спектр услуг, внедренных в рамках комплексной модернизации кадровых центров региона. Они подразумевают индивидуальное сопровождение и комплексную помощь, что делает процесс трудоустройства более результативным, – прокомментировал Владимир Торопов.
Как подчеркнул глава ведомства, мероприятия по содействию занятости молодежи реализуются в рамках нацпроекта «Кадры».
Всего с начала года при поддержке специалистов кадровых центров региона нашли работу или сменили профессиональную деятельность более 900 молодых соискателей.
