Цифровая платформа единой модели профориентации «Билет в будущее» объединяет более 27 тысяч учеников 6–11-х классов Поморья.
– На цифровой платформе ребята могут пройти тесты, поучаствовать в мастер-классах и профессиональных пробах, чтобы понять, что им действительно интересно и в какой сфере они хотят развиваться, – написал в социальных сетях губернатор Архангельской области Александр Цыбульский.
Оффлайн-программа проекта «Билет в будущее» в этом году также насыщена разнообразными мероприятиями. Школьников ждут профориентационные экскурсии, лекции, увлекательные мастер-классы, профессиональные пробы, встречи с успешными представителями различных отраслей. Ребята смогут пообщаться с экспертами, задать интересующие вопросы, а также протестировать свои способности.
– Это позволяет школьникам получить ценный опыт, развить необходимые навыки и сделать осознанный выбор профессии, – сказала исполняющая обязанности директора центра опережающей профессиональной подготовки Елена Зуева.
Сопровождают все эти мероприятия порядка двух тысяч педагогов. Они активно ведут работу со школьниками для того, чтобы каждый участник проекта получил индивидуальный образовательный маршрут.
Помимо педагогов, с ребятами работают представители учреждений профтеха, вузов и предприятий региона. В проекте участвуют более ста партнеров. Работодатели заинтересованы в том, чтобы привлечь молодежь к перспективным профессиям и сформировать будущую команду специалистов.
Проект «Единая модель профориентации «Билет в будущее» реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети» и направлен на помощь школьникам в выборе карьеры.
– В дальнейших планах – расширение географии проекта, углубление сотрудничества с предприятиями и организациями региона, а также разработка новых форматов профориентационных мероприятий, отвечающих современным требованиям и интересам школьников, – отметил министр образования Архангельской области Олег Русинов.
Региональным оператором проекта является центр опережающей профессиональной подготовки Архангельской области. По вопросам сотрудничества работодатели могут обращаться по телефону (8-8182) 60-82-85 (добавочный 206).
