Право на дополнительные оплачиваемые выходные дни имеют работающие родители, воспитывающие детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни можно использовать как ежемесячно – до 4 дней в месяц, так и накапливать и брать их единовременно в течение года до 24 дней подряд.
График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд необходимо согласовать с работодателем и подать ему соответствующее заявление. Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя.
Дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между ними по их усмотрению. Если в семье более одного ребенка с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Отметим, что дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если сотрудники находятся в ежегодном, в том числе дополнительном, оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
С начала года отделение СФР по Архангельской области и НАО оплатило родителям детей с инвалидностью свыше 5,5 тысячи дополнительных выходных дней на сумму более 53 миллионов рублей.
