В Архангельской области завершился третий сезон проекта «Нужные люди», нацеленного на профессиональное самоопределение, трудоустройство и развитие предпринимательских инициатив людей с инвалидностью.
В этом году в проекте приняли участие свыше тысячи человек. Ключевым событием завершающего этапа стала региональная ярмарка трудоустройства «Мир равных возможностей», которая стала площадкой для формирования инклюзивного рынка труда в регионе, диалога между соискателями и работодателями.
На ярмарке 61 работодатель представил 149 вакансий в различных сферах: от курьерской доставки до медицины. В рамках проекта участники получили комплексную поддержку: индивидуальные консультации карьерных специалистов по подбору вакансий, направления на профессиональное обучение, помощь в адаптации рабочих мест, информацию о мерах социальной поддержки и выплатах.
Работодателям дали разъяснения по вопросам квотирования рабочих мест, созданию доступной среды и налоговых льгот при трудоустройстве людей с инвалидностью.
Новшеством третьего сезона стала площадка «Бизнес с сильным характером», где 87 участников познакомились с механизмами получения субсидий, грантов и социальных контрактов. Специалисты центра «Мой бизнес» провели консультации в десяти кадровых центрах региона, а предприниматели с инвалидностью поделились опытом открытия своего дела.
Так, Иван Колобов с 2012 года развивает в Архангельске мастерскую по ремонту компьютеров. Начав с небольшого арендованного помещения, он постепенно расширил бизнес: привлёк двух специалистов, обновил оборудование и завоевал репутацию надёжного сервиса. Ключевым стартом для него стала субсидия от центра занятости населения.
– Главное – не бояться первых шагов. Даже если поначалу всё кажется сложным, – поделился мнением предприниматель.
По итогам финальной ярмарки трудоустройства 102 северянина с инвалидностью получили предложения о работе.
По словам министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимира Торопова, проект «Нужные люди» последовательно формирует в регионе культуру равных возможностей.
– Благодаря проекту всё больше работодателей отходят от стереотипов, активнее взаимодействуют с кадровыми центрами, получают поддержку и консультации, – сообщил он. – Равные возможности предоставляются и соискателям: они могут пройти переобучение, открыть своё дело, получить индивидуальное карьерное сопровождение. Реализуются и важные инициативы по социальной адаптации: например, серия открытых встреч с людьми, уже добившимися профессиональных успехов. Проект будет продолжаться и развиваться.
Добавим, что инициатива «Нужные люди» реализуется в рамках национального проекта «Кадры» и региональных программ поддержки занятости населения, направленных на интеграцию людей с инвалидностью в социально‑экономическую жизнь региона.
