Конкурс «Лучшие практики наставничества» проходит в рамках национального проекта «Производительность труда» среди компаний – участниц нацпроекта.
Коллективы представят корпоративные системы и практики наставничества.
– Конкурс позволяет собрать опыт отечественных предприятий по формированию системы наставничества на производстве, – отметил заместитель председателя правительства Архангельской области – министр экономического развития, промышленности и науки Виктор Иконников. – Это крайне актуальный на сегодня инструмент подготовки кадров. Он помогает организовать систему обучения и адаптации новых сотрудников для достижения цели нацпроекта – создания коллектива единомышленников, заинтересованных в эффективности производственных процессов.
Для предприятий – участников национального проекта открыты три номинации: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии».
Кроме того, в этом году впервые для наставников на предприятиях, не являющихся участниками национального проекта, заявлены две специальные номинации: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».
Для участия в конкурсе необходимо направить на адрес электронной почты: min_econo@dvinaland.ru следующие документы:
• заявку;
• согласие на обработку персональных данных работников организации;
• дополнительные материалы (презентацию в формате ppt/pptx, видеоматериалы и так далее).
Заявки на конкурс принимаются до 3 июня. Победителей регионального тура пригласят к участию во всероссийском этапе конкурса, который пройдет в четвертом квартале 2023 года.
